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河南衛華召開質量安全獎勵大會
發布2023年04月19日
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為切實增強全體一線員工質量安全工作的使命感、緊迫感和責任感，努力開創公司高質量發展新局面，2023年4月19日，河南衛華重型機械股份有限公司召開2023年一季度質量安全獎勵大會，執行總裁謝保華，質量安環中心總監鈕鵬超，制造管理中心副總監代艷云、孫朋，以及生產系統各部門負責人和全體一線員工參加會議。會議由質量安環中心副總監王爽主持。
質量安全獎勵大會召開
通過一季度質量創新項目評選，大會為質量創新獲獎人員、安全標兵與兼職安全員發放獎勵與補貼，一季度共提交質量問題60項、質量提升建議7項和質量改進項目38項，有效避免售后服務32次、返工3次、誤工2次、減少公司質量損失2次。
會上，執行總裁謝保華等與會領導分別為一季度質量創新獲獎人員、安全標兵人員、兼職安全員頒發獎金及榮譽證書。
領導為獲獎人員頒發獎金及證書
質量安環中心總監鈕鵬超發言
會上，鈕鵬超對質量安全管理工作提出要求。全體員工必須從細節入手，加強工作巡查，及時發現并解決問題，尤其要加強工人安全培訓教育，采用不同培訓方式，加強對一線員工的安全教育，牢記懲罰不是最終目的，而是提升全員安全意識的途徑，確保安全生產人人有責。
河南衛華執行總裁謝保華講話
謝保華對一季度質量安全獎勵情況展開分析，強調廣大一線工人群體應當警鐘長鳴，意識到質量提升、減少售后問題就是生產部門最大的增效節支舉措，要在嚴峻形勢下用質量為公司爭取到更多訂單與利潤。針對安全問題，謝保華提出，兼職安全員的崗位應堅持能者上、庸者下，選擇能力出眾者為車間安全生產工作服務，全體一線工人更要遵守操作規范，堅持隱患排查，對個人生命健康及家庭幸福負責。
今后，河南衛華將堅持質量提升和安全管理雙輪驅動，以先進為榜樣，發揮正向激勵和引導作用，逐步完善質量安全管理體系，共同譜寫高質量發展新篇章。
